Ahora tienes acceso a funcionalidades importantes de HRIS sin el tiempo, esfuerzo y gasto de comprar un sistema de HRIS.
Una encuesta reciente de Joblist encontró que el 73% de los encuestados estaban considerando un cambio de trabajo.
Estás creciendo como organización. Quizás ya has crecido y tus sistemas no han alcanzado ese crecimiento. Cualquiera sea tu situación, es fácil que la experiencia del empleado sufra si no tienes los procesos y herramientas adecuados para ayudar a tu equipo a crecer junto con tu empresa. No te preocupes, no estás solo.
Utiliza las características de nuestra plataforma Talent para enfrentar esos desafíos, ya sea establecer objetivos anuales o revisiones de desempeño, o scorecards y paneles de control que te ayuden a mantener el rumbo. Lo mejor de todo es que la implementación es fácil y no pagas por muchas cosas que no necesitas (o nunca usarás).
Las revisiones de desempeño pueden ser un desafío para las organizaciones en crecimiento, por lo que creamos una plataforma flexible que se puede adaptar a las necesidades únicas de tu empresa y no requiere una gran inversión de tiempo y dinero en una plataforma de HRIS.
Con el Establecimiento de Objetivos colaborativo, puedes asegurarte de que tus equipos estén alineados. Pasarás a trabajar de manera interactiva hacia objetivos comunes en lugar de llenar formularios que terminan en carpetas hasta que sea hora de escribir una revisión.
Los Scorecards y Paneles de Control de Empleados están a solo un par de clics en C2Perform. Combinando los datos de la plataforma con los datos externos que deseas utilizar, los miembros de tu equipo y los gerentes siempre sabrán dónde se encuentran en relación con los resultados clave del rendimiento.
Nuestras herramientas de Gestión de Asistencia te permiten detectar problemas antes de que sea demasiado tarde, lo que significa que reduce el tiempo y el esfuerzo requerido para enfrentar los desafíos de asistencia.
Facilita que tu equipo solicite soporte con nuestro Creador de Formularios, que se integra con prácticamente cualquier plataforma de soporte. Ahora, en lugar de tener que solicitar ayuda de soporte técnico en un lugar o tiempo libre en otro lugar, puedes automatizar esos flujos de trabajo en C2Perform. Ahorrarás tiempo y harás a tus empleados más felices.
Automatically assign knowledgebase pages for self-study based on Quality Assurance results and performance changes within Key Performance Indicators - quickly address training needs with self-study and track completion.
In addition to creating any type of content you want (including rich media), you can empower team members with the ability to create and maintain your knowledgebase.
No special skills or training are required, and our intuitive editor makes it easy to organize and structure content into any type of hierarchy with full version control.
A closed-loop error reporting system and user page rating feature ensure your team is engaged with your knowledge management process and that your information is always up-to-date.
Usage analytics give you insights into user information searches and identify gaps in content and fix them.
Knowledgebase analytics at the document, page and user levels provide valuable information about utilization and help you uncover opportunities which can be integrated into our Quality Assurance, Training and Coaching modules.
No más hojas de cálculo. No hay necesidad de administrar empleados en múltiples plataformas (y pagar por ellas). Sin mencionar intentar extraer datos de todas esas plataformas para darle una vista de lo que está sucediendo. Tiene todo lo que necesita para mejorar el rendimiento y comprometer a sus equipos en C2Perform.
Funciones principales. Comience con una o más piezas fundamentales y vea una eficiencia y mejora inmediatas.
Mejoras. Potencie el poder de C2Perform agregando módulos que involucren a su equipo y le brinden información interactiva que puede convertir en acción.
No usamos técnicas de venta agresivas. Lo prometemos.
Sea mejor cada día. Mejore su experiencia de cliente con un conjunto conectado de herramientas de calidad, coaching, aprendizaje y conocimiento.
Conéctese con su equipo. Reconozca automáticamente hitos y premie logros, facilite la comunicación, cree concursos, obtenga información sobre el pulso de su equipo y mucho más para comprometer a sus empleados.
Eficiencia y valor. Todo lo que necesita está en una plataforma, a un precio que es menos de lo que pagaría por muchas herramientas de solución única. (Ah, y no más hojas de cálculo).
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